Reseña de la feria de empleo de startups 2026

De casualidad llegué a enterarme de la feria de empleo de startups 2026 que se celebraba en COEX.

Entre las empresas participantes estaban Toss Bank, Michael, etc., compañías cuyos nombres al menos había oído alguna vez.

Como también me despertó interés, decidí ir a visitarla.

1. Lugar y desplazamiento

El evento tuvo lugar en el pabellón B1 de COEX.

Desde el distrito de Nowon, basta con tomar la línea 4 hasta la estación Dongjak, y luego coger el expreso de la línea 9 y bajarse en la estación Bongeunsa.

2. Registro in situ y entrada

Las personas que habían hecho el registro previo se colocaban a la derecha, y quienes debían registrarse en el lugar hacían fila a la izquierda.

Antes de entrar, es imprescindible escanear un código QR y crear tu propio perfil.

El perfil básico se podía importar fácilmente iniciando sesión con KakaoTalk.

Si introduces de forma sencilla tu stack, intereses, zona en la que quieres trabajar, etc., el perfil queda listo.

Luego solo hay que ir al mostrador de registro in situ y decir los últimos dígitos de tu número de teléfono.

Así, puedes recibir una acreditación con cordón como la de abajo.

Después solo hace falta colgártela al cuello, pasearte por allí y recibir asesoría.

En cuanto entras, entre el tamaño del recinto y la gente haciendo cola, no tienes muy claro por dónde empezar.

Para personas así, amablemente prepararon también una misión de “stamp tour”.

Entre los folletos que hay en la entrada, hay uno dedicado a la misión del stamp tour.

La lista de misiones consiste en conseguir sellos en un total de 6 stands.

Además, en cada stand reparten obsequios, así que ir de un lado a otro tiene su gracia.

En el primer stand al que fui, Unit Black, repartían galletas de la fortuna.

También nos dieron galletas de la fortuna para los dos hijos que me acompañaban, y nos las comimos con gusto.

Tras dar una vuelta por el resto de los stands, entregas ese folleto en el stand de la organización y escaneas el código QR de tu acreditación, y listo.

Después de completar este recorrido de sellos una vez, me sentí con más confianza y pude visitar el resto de stands con algo más de soltura.

Una de las paredes estaba cubierta por completo con información sobre ofertas de empleo.

Me di cuenta de que incluso en empresas relacionadas con el desarrollo se necesitan personas de campos muy diversos, como diseño, marketing, operaciones, etc.

Aunque se diga que el mercado en este sector está congelado, parece que quien tiene que lograrlo, lo logra.

En otra zona se agrupaban empresas de consultoría relacionadas con entrevistas.

De allí me quedó grabado un portafolio que recogía experiencia en unos 10 proyectos de más de 3 meses de duración.

En un lado se iban celebrando actividades según un horario prefijado.

El primer día trataron temas como métodos para conseguir empleo o desarrollo personal, y el segundo día hicieron algo parecido a sesiones informativas de empresas.

3. Reseña

Al recorrer los stands, vi gente que conversaba en grupo en torno a un mentor, y también personas escuchando explicaciones sobre el diseño de UX.

La mayoría hablaba abiertamente de su trayectoria y daba la impresión de estar buscando oportunidades de forma realmente proactiva.

Sentí a la vez envidia y alivio al ver la pasión de esas personas.

Mientras leía portafolios con experiencias de proyecto que parecían no acabar nunca al hacer scroll, pensé que no basta con tener solo un blog.

A partir de mañana tendré que volver a empezar desde npx create-next-app@latest, crear nuevos proyectos e ir puliendo los que ya tengo.

Fue un buen espacio que ofreció oportunidades a quienes quieren conseguir empleo y, a personas como yo, nos proporcionó ideas y perspectivas.